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大理州漾濞縣委編辦開展作風建設大討論活動

發布時間:2019-03-26 來源:大理州漾濞縣委編辦楊慧萍 【字體:

為動員和組織漾濞縣委編辦全體干部職工立足崗位、深入思考、敢于擔當、強化履職,增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責,近日,漾濞縣委編辦開展了“我的工作態度是什么,我能為機構改革做什么”為主題的作風建設大討論活動。討論會上,全辦干部職工各抒己見,暢所欲言,既深入剖析了自己工作態度中存在的問題,也結合各自崗位,暢談了為機構編制工作,特別是當前的機構改革工作貢獻自己力量的決心。討論會后,編辦主任李敏要求:一是增強“四個意識”,切實提高政治站位。全辦所有干部職工要增強學習的主動性和自覺性,牢固樹立“四個意識”,要深入學習黨的十九大和十九屆三中全會、省委十屆五次全會精神以及中央、省州深化黨和國家機構改革決策部署,學習新形勢下所必需的各種知識,特別是政策理論和機構編制業務知識,不斷增強推動機構改革任務落實的政治自覺和思想自覺;二是各股室要增強工作合力,結合各自崗位職責,在機構改革過程中做到團結一致;要針對改革推進過程中遇到的新情況新問題,積極深入開展調查研究,全面摸清改革底數,準確掌握機構編制現狀,為科學決策提供依據。三是各改革專班組要主動履職,不缺位、不推諉、不扯皮;要勤勉工作,服務群眾,要對機構編制工作充滿熱情,愛崗敬業,求真務實。四是要嚴格遵守保密工作紀律,嚴禁違反有關保密紀律,擅自擴大知悉范圍,泄露黨和國家秘密。


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