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保山市新一輪深化黨政機構改革“全面開啟”

發布時間:2019-03-26 來源:保山市委編辦吳佳玲 【字體:

根據省市委關于深化機構和行政體制改革相關精神,保山市委編委辦迅速推進部門三定規定修訂完善,進一步規范機構編制管理,優化資源配置,更好地服務市委政府中心大局。

一是定好“總調子”。深刻認識抓好全市黨政機構改革工作的重大意義,堅決貫徹“先立后破、不立不破”的機構改革組織實施總原則,在“不開口子,不突破市委確定的總盤子”下,著力解決部門職責不清問題,就機構規格、主要職責、內設機構、編制職數等8個方面的內容進行了框架性的規范明確。

二是把好“職責關”。把定職責作為“三定”的中心工作,圍繞主業明確和細化主要職責,強化內部職責和業務整合,對內設機構進行重新設計和整合。對劃入的職能機構,不做簡單的“加減法”,而是做好人員融合、職能整合的“化學反應”,切實做到事合、編合、心合、力合。

三是推進“法制化”。強化“編制就是法律”的觀念,嚴格控制機構編制總量,調整優化機構編制結構,通過深化改革推動機構編制釋放潛力。對未核銷待消化暫定編制問題進行徹底整改,破除編制“私有制”的觀念,不折不扣執行市委常委會議研究決定的編制和領導職數調整事項。

四是盯住“時間點”。為確保按中央規定3月底完成各項改革任務,截止目前,已完成47家單位(部門)“三定”規定和調整通知草案,完成率達100%。


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